KHÓA HỌC GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ – CHRO

CHRO (Chief Human Resources Officer) là Giám đốc nhân sự, là người quản lý và điều hành nhân sự trong một tổ chức. Vấn đề nhân sự luôn là vấn đề trung tâm của mọi tổ chức, việc tổ chức, điều hành nhân lực hoạt động sao cho “bộ máy” doanh nghiệp hoạt động tốt là nhiệm vụ của CHRO. Tuy nhiên, trong thực tế các doanh nghiệp, CEO can thiệp rất nhiều vào công tác quản trị nhân sự và xây dựng cơ cấu doanh nghiệp. Mặt khác, hệ thống cơ cấu doanh nghiệp chưa hoàn thiện, các phòng ban không đồng nhất quan điểm làm việc, bảo thủ theo chủ nghĩa cá nhân làm cho tiềm lực nhân sự chưa phát huy hết, biến động nhân sự làm cho hoạt động tuyển dụng liên tục, môi trường làm việc nặng nề. Khóa học này đào tạo CHRO đủ năng lực để quản trị nhân sự tối ưu nhất.

Đối tượng tham gia

• Ban lãnh đạo Doanh nghiệp, Trưởng Phòng Hành chính, Trưởng Phòng Nhân sự, người điều hành – quản trị nhân sự.
• Người công tác trong Phòng Hành chính Nhân sự học hỏi để trở thành Giám đốc Nhân sự

Mục tiêu khóa học

Sau khi hoàn thành khóa học bạn sẽ:

• Có được kiến thức nâng cao trong quản trị nhân sự, hiểu biết vai trò và tầm quan trọng của Giám đốc Nhân sự trong việc quản trị điều hành
• Xây dựng được quy trình làm việc cho Phòng Nhân sự và các Phòng ban khác.
• Lập kế hoạch nhân sự, chính sách nhân sự nhằm phát triển nhân lực.
• Hiểu biết pháp luật lao động, ứng dụng pháp luật lao động vào thực tế Doanh nghiệp (thực thi nghĩa vụ Doanh nghiệp, xử lý kỷ luật lao động, chấm dứt hợp đồng lao động…)
• Quản trị tiền lương, bảo hiểm, hoạch định được ngân sách nhân sự.
• Cân bằng lợi ích và nghĩa vụ của Doanh nghiêp và người lao động.
• Vận dụng khéo léo, tối ưu pháp luật lao động trong quản trị nhân sự.